Wybierz swoją ścieżkę rozwoju z AgilePMO
Junior Project Manager
Marzysz o roli karierze w zarządzaniu projektami, a brakuje ci wiedzy i umiejętności? A może szukasz praktyki?
?Zacznij od pigułki – przejdziesz przez cały cykl życia projektu na przykładzie, a do tego otrzymasz interaktywny przewodnik, szablony i garść dodatkowych rekomendacji.
?Następnie dołącz do warsztatu Agile w praktyce, podczas którego będziesz pracował na rzeczywistym projekcie, który możesz kontynuować z naszym wsparciem po szkoleniu, zdobywając cenne doświadczenie – on job training.
Po tym szkoleniu będziesz też gotowy podejść do certyfikacji PSM I i PSPO I.
Project Manager
Jesteś doświadczonym project managerem i potrzebujesz usystematyzowania swojej wiedzy oraz potwierdzenia certyfikatem? A może chcesz rozwinąć skrzydła jako lider zespołu?
?Dołącz do PMI® AUTHORIZED PMP® EXAM PREP COURSE, gdzie przez 12 tygodni wspólnie z innymi doświadczonymi liderami projektu rozwiniesz swój potencjał i zwiększysz swoją wartość na rynku pracy. Kurs został tak zaprojektowany, aby dać ci sprawdzoną i praktyczną wiedzę oraz umiejętności zarządzania projektami, a dodatkowo przygotujesz się do najbardziej prestiżowego certyfikatu zarządzania projektami, który otworzy ci wiele nowych drzwi. W ramach tego kursu otrzymasz Agile w praktyce gratis.
?Masz PMP lub doświadczenie w projektach, ale chcesz stać się liderem, który wzrasta wraz z zespołem w świecie VUCA? Wybierz Agile Leadership Navigator lub zapisz się na studia podyplomowe prowadzone w języku angielskim Transition Manager Academy. Więcej na temat roli Transition Managera, czyli wyspecjalizowanego w zarządzaniu transformacjami Project Managera w osobnym poście.
? Praca w projektach może być bardzo stresująca, a twoja osobista rezyliencja ma ogromny wpływ na zespół i całą organizację. Najbardziej odporni pracownicy mają prawie 20% większą elastyczność poznawczą, a wskaźnik innowacyjności jest u nich wyższy o 22%. Natomiast organizacje o najwyższych zagregowanych wynikach rezyliencji mają o 42% wyższy roczny zwrot z aktywów i 3,7-krotnie wyższy roczny zwrot z kapitału własnego (wg raportu Resilience in an age of uncertainty). Wzmacnij rezyliencję dzięki udziałowi w Treningu rezyliencji.
Scrum Master lub Product Owner
Agile to przede wszystkim zwinny MINDSET. Zwinne przywództwo jest bardziej o tym kim jesteś i jakie zachowania modelujesz, niż jakie narzędzia i techniki stosujesz.
? Zacznij od praktyki zwinnego myślenia i zapisz się na warsztat Agile Leadership Navigator, dzięki któremu nauczysz się jak motywować i angażować, aby osiągać nadzwyczajne wyniki. Staniesz się pewny swojej drogi i ze spokojem rozwiążesz problemy zespołu. Będziesz liderem współtworzącym kulturę i relacje w nowej rzeczywistości. Na początek, sprawdź jak bliskie są ci zwinne wartości wykonując test.
? Brakuje ci PRAKTYKI w Scrum? Dołącz do warsztatu Agile w praktyce, podczas którego będziesz pracował na rzeczywistym projekcie, który możesz kontynuować z naszym wsparciem po szkoleniu, zdobywając cenne doświadczenie – on job training. Po tym szkoleniu będziesz też gotowy podejść do certyfikacji PSM I i PSPO I.
? Praca w projektach może być bardzo stresująca. Twoja osobista odporność ma ogromny wpływ na zespół – niski poziom rezyliencji jego członków negatywnie wpłynie na jedność oraz na wykonywane zadania. Natomiast nieodporny zespół będzie skutkował spadkiem efektywności i satysfakcji pracowników w całej organizacji. Potrzebujesz rozwijania umiejętności w tym obszarze? Skorzystaj z Treningu Rezyliencji.
Potrzebujesz wsparcia?
? Wyjdź od POTRZEBY, a następnie zdefiniuj CEL i działania – szkolenie zakończone certyfikacją to jedno z działań. Jeśli jednak chcesz się czegoś nowego nauczyć, to przede wszystkim znajdź sposób na praktykę, poszukaj wsparcia, a certyfikat niech będzie tylko wisienką na torcie. Nie chcemy powiedzieć, że nie jest ważny, gdyż może się zdarzyć, że nie dostaniesz wymarzonej pracy właśnie dlatego, że go ci brakuje, natomiast wybierz ten, który pomoże osiągnąć twój CEL. Więcej jak zdefiniować cel rozwojowy znajdziesz w artykule Zasada 70/20/10 – kompleksowe podejście do rozwoju.
?Nie wiesz co jest dla ciebie ważne? Potrzebujesz pomocy w dotarciu do swojej potrzeby? Nie jesteś pewien, która rola będzie dla ciebie lepsza? Skorzystaj z jednej z proponowanych przez nas sesji: mentoringowej lub konsultacji rozwojowej. Jeśli po niej zdecydujesz się na dołączenie do jednego z naszych warsztatów, to jego cenę pomniejszymy o koszt tej sesji.
Społeczność Akademii Zwinnej Liderki (zapraszamy również panów) to skarbnica wiedzy i możliwość rozwoju w obszarach zarządzania projektami i Agile. Zapisz się na newsletter i korzystaj z bezpłatnych sesji #live oraz warsztatów, które oferuje społeczność. A dla pań poszukujących pracy przygotowaliśmy stypendia, dzięki którym weźmiesz udział w naszych warsztatach za darmo.